Medic Benchmark | Verbeter jouw medewerkerstevredenheid in de zorg
MedicPlek_achtergrond_donker

Medic Benchmark

Verbeter de effectiviteit en productiviteit van jouw medewerker

MedicPlek_Benchmark
MedicPlek - Medic Benchmark

In de zorg is benchmarken een proces dat wordt gebruikt om de kwaliteit en prestaties van zorg, diensten en processen jouw  zorgorganisatie te meten. Door het benchmarking process kan elke zorgorganisatie zichzelf vergelijken met een bepaalde standaard en een consistente manier ontwikkelen om prestaties te meten.


Een doel van jouw zorgorganisatie kan zijn om te groeien, patiënttevredenheid te verbeteren, de kwaliteit van zorg te verhogen, processen te verbeteren, of de kosten te drukken. Door het benchmarking process in te zetten als onderdeel van een voortdurend verbeteringsmodel werk je gericht aan jouw doelen.
Want betrokken medewerkers zijn productiever en effectiever, wat resulteert in meer winstgevendheid en betere zorg voor de patiënt.

Medic Benchmark Chat

Medic Benchmark

MedicPlek heeft in samenwerking met MediQflow een benchmark ontwikkeld speciaal voor dentale praktijken. (Overige zorgtakken volgen) 

Deze benchmark helpt je medewerkersbetrokkenheid in kaart te brengen op een laagdrempelige en gemakkelijke manier. 

Met deze benchmark wordt de tevredenheid, behoeften en betrokkenheid van jouw medewerkers gemeten. 

Dit zijn de stappen die we in kaart brengen

Tevredenheid

- Meting huidige tevredenheid

- Meting t.o.v. het jaar ervoor

- Vertrouwen in verbeteringen





Behoeften

- Selectie uit 60+ kritische succesfactoren

- 4 categorieën

  - Team dynamiek & communicatie

  - Kwaliteit & Patiëntenzorg

  - Werkprocessen & Organisatie

  - Management & Leiderschap


Betrokkenheid

- Trots op de praktijk

- Aanbevelen van de praktijk






MedicPlek - Medic Benchmarkt

Hoe werkt de benchmark?

Wat krijg je als praktijk?

  • 2x per jaar "Slimme gesprekken" in de vorm van Chat met jouw medewerkers
  • De 'gespreksdata' wordt door middel van AI geanalyseerd
  • Uitkomsten worden in de vorm van geclusterde informatie zoals medewerkerspersona's, prioriteiten en terugkoppeling van de open reacties met je gedeeld
    •      Max. 6 succesfactoren die goed gaan
    •      Max. 6 succesfactoren die verbetering nodig hebben
  • Vergelijk jouw praktijk met wat landelijk gescoord wordt
  • Individuele medewerkersdata blijft anoniem
  • Indien nodig een adviesgesprek met onze specialist n.a.v. de resultaten 
Voorbeeld_Stappen_slim_gesprek_MedicPlek

Slimme gesprekken: Een doorlopende data-gedreven, gepersonaliseerde, digitale conversatie over belangrijke thema’s die jouw medewerkers raken.

Direct toegang tot de demo van MedicPlek

Ook inzicht in jouw praktijk?