Vacature: Sales-/ new business manager

Een zelfstandige functie met veel regie en betrokkenheid

Wat ga je doen als Sales-/ new business manager

Als Sales-/ new business manager bij MedicPlek ben je de drijvende kracht achter onze groei. Jij krijgt er energie van om nieuwe klanten binnen te halen en ons bedrijf verder te laten groeien. Je bent verantwoordelijk voor het werven en binnenhalen van nieuwe klanten met heel af en toe koude acquisitie. Verder vindt het leuk om (potentiële) klanten te enthousiasmeren en hen te helpen hun huidige situatie te verbeteren. Je vertegenwoordigt MedicPlek op beurzen en evenementen, beheert deals en leads en werkt nauw samen met de klant succesmanagers. In deze functie krijg je de mogelijkheid om hybride te werken, waarbij je min. 1 dag per week op kantoor bent en de rest van de dagen kan thuiswerken (en soms fysiek op locatie van de lead).

Dit vind je leuk om te doen:

1. Ambassadeur zijn

Jij bent ook de stem en gezicht van de organisatie. Daarom is het belangrijk dat je met heel veel plezier en trots werkt bij MedicPlek.

2. Scoren

Je wordt warm en krijgt energie door het binnenhalen van nieuwe klanten. Daarnaast verzin je nieuwe manieren om om dit te doen.
Je vindt het leuk om potentiële klanten te ondersteunen en draagt graag bij aan hun succes door proactief mee te denken over mogelijkheden.

3. Klanten ondersteunen

Je vind het leuk om huidige klanten te helpen om nog meer uit MedicPlek te halen door extra mogelijkheden te laten afnemen.

4. Samenwerken in een klein team

Je geniet van de dynamiek en de hechte samenwerking in een klein team, waar openheid, humor en vertrouwen centraal staan bij de MedicPlek familie.

5. Evenementen bijwonen

Je vindt het leuk om MedicPlek te vertegenwoordigen op beurzen en evenementen en je ziet dit als een nieuwe kans om contacten te leggen, leads binnen te halen en te netwerken.

6. Zelfstandig werken

Je kunt goed zelfstandig werken (deels vanuit huis) en neemt graag verantwoordelijkheid en voelt je thuis in een omgeving waar je de vrijheid hebt om je eigen ideeën te implementeren.

"Bij MedicPlek draait alles om vertrouwen, relaties en samenwerking. We geloven dat het succes van onze klanten ons succes is."

Hier herken jij jezelf in:

Je krijgt er energie van om nieuwe klanten binnen te halen
Je hebt (minimaal 2 jaar) ervaring op het gebied van sales
Je hebt minimaal een MBO4 of HBO opleiding, bij voorkeur in een commerciële richting
Je hebt affiniteit met (SaaS) software, online media en de zorg
Je hebt een dosis humor en brengt graag een lach op het gezicht van anderen
Je legt makkelijk contact
Je bent klantgericht en in staat om je goed in te leven in onze klanten
Je bent enthousiast en toont initiatief om het elke dag een beetje beter te doen
Je bent een teamspeler
Je bent nieuwsgierig, zelf startend en denkt graag mee
Je bent ambitieus en wilt meehelpen het doel van onze organisatie te behalen
Je bent verantwoordelijk en kan goed omgaan met vrijheid
Je bent tussen de 32 en 40 uur beschikbaar

Voldoe je niet helemaal aan bovenstaande punten, maar denk jij wel de geschikte kandidaat te zijn?

Schroom dan niet om alsnog contact op te nemen. Wij horen graag jouw verhaal!

Hoe wij bij MedicPlek werken

MedicPlek stelt zichzelf ten doel om het leukste en gebruiksvriendelijkste platform te zijn waarmee de hele zorgsector met elkaar verbonden is. Om dit te bereiken verzinnen we steeds nieuwe initiatieven en staan we ook open voor nieuwe ideeën en inbreng van onze collega’s.

MedicPlek is volop in beweging waarbij vertrouwen, verantwoordelijkheid, openheid, samenwerking en vooral ook plezier centraal staan. Werken bij MedicPlek betekent denken in kansen en mogelijkheden, zaken oppakken en de handen uit de mouwen (we zijn tenslotte nog een start-up). Wij werken met onze medewerkers aan een positieve, proactieve en professionele organisatie. Elke mijlpaal (in de breedste zin van het woord) wordt gevierd met een lunch of een borrel.

Met onder andere de kernwaarden ‘vertrouwen’ en ‘verantwoordelijkheid’ bouwen wij aan een werkomgeving waarin ieder zijn eigen verantwoordelijkheid voelt en waarin samenwerking vanzelfsprekend is.

Wij denken graag in kansen en het goede doen waarbij fouten maken mag.

Dit is wat we je aanbieden:

Vergoeding

Een passend salaris afhankelijk van het aantal uren dat je gaat werken en jouw ervaring.

💰 Salaris: €3.500 – €4.000 bruto per maand o.b.v. 40 uur.

🎯 Bonus: tot 20% extra op jaarbasis bij het behalen van persoonlijke doelstellingen.

Hybride werken

Wij bieden je de mogelijkheid tot hybride werken, waarbij je min. 1 dag per week op kantoor bent en de rest kan thuiswerken.

Bereikbaarheid

Je krijgt een werklaptop en accessoires van de zaak.

Vakantiedagen en -toeslag

Wij bieden je 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag bij full-time dienstverband.

Begeleiding

Goede begeleiding tijdens jouw inwerkperiode, aandacht voor jouw werkgeluk, ergonomische werkplekken, coaching en team activiteiten.

Compensatievergoeding

Wij werken met een kilometer- en onkostenvergoeding.

Leuke omgeving

Je komt te werken in een enthousiast, informeel en innoverend team.

We luisteren graag naar je

Initiatieven en creativiteit worden omarmt.

Zelfontwikkeling

Je hebt alle ruimte om te groeien in je functie afhankelijk van jouw ambities.

Solliciteer voor de functie 👇

Ben jij tijdens het lezen enthousiast geworden over deze vacature? Laat weten dat je bestaat!

Wij willen graag met je kennismaken. Vul onderstaand formulier in.

Liever mailen? Stuur dan je CV en motivatie naar info@medicplek.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat is MedicPlek?

MedicPlek is een uniek platform en verandert de werkwijze van zorgpraktijken en zorgorganisaties.

MedicPlek verbetert de manier van samenwerken, kennis delen en het betrekken van medewerkers. Het combineert de kracht van sociaal intranet, chat, top-down communicatie en toegang voor externen in bijvoorbeeld projectgroepen. Veiligheid en gebruiksgemak staat hierbij centraal.

MedicPlek is gebruiksvriendelijk en de gebruiker wordt volledig centraal gesteld. Maar, wat het platform met name bijzonder maakt, is dat bij MedicPlek de nadruk ligt op samenwerken, kennis delen en verbinden binnen de zorg. Bovenop de basisfuncties van een sociaal in- en extranet biedt MedicPlek ook een reeks modules die betrokkenheid bevorderen, zoals rolgebonden onboardingprogramma’s, social learning en medewerkerparticipatie.

Iedere zorgorganisatie heeft een eigen platform, met toegespitste informatie en communicatiemogelijkheden.

Daarnaast is er de MedicPlek community waarin verschillende zorgtakken aan elkaar verbonden worden.